Bagian Dari Surat Lamaran Pekerjaan – Intan Aulia Husnunnisa 14 April 2023 • 47 menit membaca surat lamaran kerja (cover letter) berbahasa Inggris merupakan salah satu pedoman yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian. Apakah Anda tahu cara menulisnya? Jika belum, ikuti langkah-langkah yang disebutkan dalam artikel ini! — Surat lamaran kerja berbahasa Inggris merupakan salah satu dokumen penting yang sering dibutuhkan saat melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Jenis surat lamaran ini meningkatkan peluang pelamar untuk diterima. Oleh karena itu, artikel ini akan membantu Anda menulis surat kerja yang baik dan benar dalam bahasa Inggris, serta terdapat tambahan template untuk berbagai posisi. Dengarkan sampai akhir, bukan? Pengertian Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Surat lamaran kerja bahasa Inggris adalah dokumen yang berisi rangkuman keahlian yang biasanya dikirimkan bersama CV atau resume. Lamaran kerja dalam bahasa inggris disebut dengan cover letter, application atau job letter. Secara umum, surat lamaran atau surat lamaran memuat poin-poin perkenalan diri, mulai dari informasi latar belakang, riwayat pekerjaan, keahlian profesional, minat pribadi, hingga minat terhadap perusahaan yang dituju. Jika sasarannya adalah perusahaan multinasional, maka surat lamaran kerja harus ditulis dalam bahasa Inggris. Namun, jika perusahaannya bukan perusahaan internasional, halaman beranda dalam bahasa Indonesia biasanya sudah cukup. Namun perlu diingat bahwa poin-poin di atas sebaiknya Anda sesuaikan dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Selain itu, saat ini banyak perekrut atau perusahaan yang melihat kualitas pelamar kerja melalui kemampuan berbahasa Inggrisnya. Baca juga: Bagaimana cara menulis email profesional dalam bahasa Inggris? Apakah wajib memiliki surat lamaran (lamaran kerja dalam bahasa Inggris)? Surat lamaran atau surat lamaran adalah opsional. Pasalnya, ada pekerja yang mengajukan tuntutan dan ada pula yang tidak. Namun, surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris bisa membuat seseorang terlihat lebih profesional. Selain itu, jika Anda mengirim email ke perekrut untuk melamar pekerjaan, Anda harus melampirkan surat lamaran (lamaran kerja) di CV Anda. Ingatlah bahwa sebaiknya CV dan surat lamaran Anda ditulis dalam dokumen (file) terpisah atau terpisah. Perbedaan surat lamaran (surat lamaran kerja dalam bahasa inggris) dan CV Apa perbedaan surat lamaran dan CV? Surat lamaran adalah dokumen yang menjelaskan mengapa seorang kandidat tertarik pada perusahaan atau posisi tertentu, sedangkan CV berisi informasi biografi tentang kandidat tersebut, termasuk pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang diperoleh. CV pertama atau inisial? Umumnya surat lamaran kerja merupakan dokumen yang disiapkan sebelum CV (Curriculum Vitae). Resume pekerjaan digunakan untuk memperkenalkan diri, menunjukkan minat dan keinginan Anda terhadap pekerjaan tersebut, dan memberikan gambaran singkat tentang kualifikasi pelamar. Ingat, setiap perusahaan mungkin memiliki aturan yang berbeda. Oleh karena itu, Anda harus memperhatikan instruksi perusahaan. Fungsi Surat Bisnis Bahasa Inggris (Covering Letter/Letter of Understanding) Apa tujuan menulis surat bisnis? Kandidat menulis surat lamaran sebagai sarana untuk menjelaskan minat mereka, mengungkapkan minat mereka, dan memberikan keyakinan kepada perekrut atau personel HR bahwa mereka cocok atau cocok untuk suatu posisi di suatu perusahaan. Mengapa Anda membutuhkan surat lamaran? Pasalnya, dalam resume atau resume, kandidat hanya boleh menuliskan pengetahuan dan pengalamannya saja. Oleh karena itu, surat lamaran kerja bisa menjadi pelengkap resume Anda. Selain itu, melalui surat lamaran, para kandidat dapat menunjukkan apa yang membedakan mereka dari kandidat lainnya dan kelebihan apa yang mereka miliki sehingga dapat diterima oleh perusahaan. Bagaimana cara menulis surat lamaran pekerjaan? Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris: 1. Gunakan bahasa Inggris yang benar dalam bahasa resmi Contoh: Salah: Saya ingin melamar pekerjaan. Benar: Saya ingin mendapatkan pekerjaan. 2. Perhatikan penggunaan kata benda tunggal dan jamak, serta kata kerja past, present, dan future tense Contoh: Salah: Saya tertarik dengan pekerjaan ini. Benar: Saya tertarik dengan pekerjaan ini. 3. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau sulit dipahami dan jangan terlalu mengandalkan kata-kata umum dan klise. Contoh: Salah: Saya seorang pekerja keras dan pemain tim. Benar: Saya adalah orang yang berdedikasi dan berusaha mencapai tujuan tim. 4. Kalimat-kalimat dalam portofolio tulisan Anda harus memiliki struktur yang jelas dan koheren. Hindari kalimat yang terlalu panjang dan rumit. Contoh: Salah: Sebagai seseorang yang selalu mencintai industri perhotelan, saya yakin bahwa saya akan berhasil dalam tanggung jawab saya, yang memerlukan layanan pelanggan yang luar biasa dan pengalaman tamu yang tak terlupakan. Benar: Saya sangat tertarik dengan industri perhotelan dan percaya pada peran saya dalam menyediakan layanan pelanggan yang luar biasa dan menciptakan pengalaman tamu yang tak terlupakan. 5. Pertimbangkan gaya penulisan yang konsisten, baik dalam pemilihan kata, gaya bahasa, dan gaya penulisan. Contoh: Salah: Saya mempunyai pengalaman di bidang layanan pelanggan, penjualan, dan pemasaran. Dalam peran saya saat ini, saya bertanggung jawab untuk mengelola platform media sosial, menanggapi pertanyaan pelanggan, dan membuat laporan penjualan. Benar: Saya memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan, penjualan dan pemasaran. Saat ini, saya bertanggung jawab untuk mengelola media sosial, menanggapi pertanyaan pelanggan, dan membuat laporan penjualan. Jangan lupa untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris Anda dengan tutor lokal dan internasional menggunakan kurikulum Cambridge dari English Academy untuk mempermudah proses rekrutmen. Anda juga dapat belajar bahasa Inggris profesional di sana. Datang dan dapatkan konsultasi gratis terlebih dahulu! Menulis Surat Lamaran Terstruktur Apa isi surat lamaran pekerjaan yang komprehensif? Secara umum isi surat lamaran kerja meliputi: Header (informasi kontak perekrut, alamat, kontak dan alamat pengirim, tanggal penulisan) Salam pembuka Badan surat (pembuka, isi, penutup) Salam penutup Tanda tangan Surat lamaran kerja yang baik Apa saja ciri-cirinya? Mohon diperhatikan rincian isi surat lamaran kerja yang benar di bawah ini: 1. Judul : Informasi ini sebaiknya ditempatkan di bagian atas surat lamaran kerja. Bagian ini akan menjelaskan kepada siapa surat lamaran ditujukan. Jangan lupa tulis nama dan alamat perekrut di sini. 2. Salam pembuka Setiap surat biasanya diawali dengan salam pembuka. Poin ini penting untuk menunjukkan secara tidak langsung interaksi perekrut. 3. Paragraf Pembuka (Bagian Pendahuluan) Kemudian dilanjutkan dengan paragraf pertama. Pada bagian ini, Anda dapat menulis tentang maksud/tujuan utama surat tersebut. Dapat diisi dengan kalimat, misalnya: “Dengan surat ini saya bermaksud melamar posisi Marketing sesuai informasi lowongan di website abd.com”, Contoh lainnya, “Berdasarkan informasi lowongan. kepada perusahaan yang Anda kelola di Instagram @lokerbandung “Saya melihat bahwa saya ingin bekerja sebagai spesialis media sosial.” 4. Paragraf Isi (Emphasis Paragraph) Jangan ragu untuk memperkenalkan diri Anda secara singkat dan jelas di badan surat. Mulai dari pendidikan, pengalaman kerja/sekolah dan hal-hal lain yang relevan dengan posisi target Anda. Pastikan resume Anda tidak terlalu panjang, dan jangan sertakan pengalaman apa pun yang sama sekali tidak ada hubungannya dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga bisa menggambarkan potensi diri dan menggambarkan karakter positif Anda. Baca Juga : 18 Contoh Perkenalan Diri Dalam Bahasa Inggris 5. Paragraf Penutup Pada paragraf ini, sampaikan sebuah kalimat yang menggambarkan maksud dan tujuan lamaran Anda dan menyimpulkan bahwa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut dari segi keterampilan. atau pengalaman yang diperoleh. Ya, jangan lupa sertakan nomor ponsel dan email aktif agar perekrut kesulitan menghubungi Anda. 6. Salam Penutup (penutupan gratis) Selanjutnya, kirimkan salam penutup Anda dan isi formulir aplikasi. 7. Tanda Tangan Setelah itu, selesaikan penulisan tanda tangan dan nama Anda. Cara Menulis Surat Lamaran Kerja (Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris) dan Tipsnya Berikut ikhtisar cara menulis surat lamaran: 1. Tulis informasi kontrak penerima Baik Anda melamar langsung di kantor atau melamar melalui email, Anda tetap bisa percaya diri . membutuhkan Bagian ini ditulis dengan benar Di pojok kiri atas surat, harap tulis rincian berikut: Tanggal surat Nama perekrut Alamat kantor pelamar Nomor telepon (jika diketahui) Ingatlah untuk menyertakan nama dan jabatan Anda. benar dan perusahaan. . Jika tidak hati-hati dan tidak mengecek kembali, ada risiko melakukan kesalahan. Baca juga: Bagaimana Cara Menulis Alamat Bahasa Inggris yang Benar, Apa Formatnya?
2. Salam Pembukaan Salam pembuka surat pengantar harus diawali dengan huruf kapital dan diakhiri dengan koma. Contoh salam pembuka lamaran kerja: Yang Terhormat Manajer Perekrutan, Yang Terhormat Manajer SDM, Hormat kami, Yang Terhormat [Nama Penerima], Yang Terhormat Bapak/Ibu, 3. Mulailah kalimat pertama dengan sesuatu yang informatif. Seorang perekrut bisa sangat membantu dalam membaca surat lamaran dengan cepat. Paragraf pertama surat lamaran yang baik dan benar harus memuat informasi berikut: Pekerjaan yang Anda lamar, misalnya teller bank, pramuniaga, dll. Nama perusahaan target Bagaimana Anda menemukan pekerjaan (media sosial/LinkedIn). /atau media lainnya) Tunjukkan antusiasme dan nyatakan bahwa Anda siap menyelesaikan proses perekrutan dan memenuhi kriteria kandidat yang diinginkan. Contoh paragraf pertama surat: “Saya ingin melamar secara resmi posisi strategi pemasaran merek di sebuah perusahaan teknis.
Bagian Dari Surat Lamaran Pekerjaan
Bagian penutup surat lamaran pekerjaan, bagian tesis surat lamaran pekerjaan, surat lamaran pekerjaan dari koran, bagian surat lamaran pekerjaan, bagian surat lamaran pekerjaan dalam bahasa inggris, contoh surat lamaran pekerjaan bagian administrasi, bagian surat lamaran pekerjaan yang berisi pokok surat adalah, surat lamaran pekerjaan dari iklan, bagian bagian dalam surat lamaran pekerjaan, bagian bagian dari surat lamaran pekerjaan, contoh dari surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup dalam surat lamaran pekerjaan termasuk bagian